Вопрос-ответ
от 24.09.2018
Автор: Шерснёва Л.
Умер работник организации. Его дочь хочет получить за него заработную плату и имеет на это право, так как у организации есть такая обязанность (в течение 7 календарных дней), но требуется представить соответствующие документы. А необходимую справку о совместном проживании женщина приложить не может, поскольку не прописана по такому месту жительства. Какой документ может принять наниматель вместо указанной справки, чтобы не нарушить свою обязанность по выплате? И как в рамках законодательства необходимо поступить в данной ситуации?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00