Вопрос-ответ
от 29.08.2014
Автор: Капыльская Л.
В 2012 году приняли на работу молодого специалиста по распределению. Отработав 5 дней, она принесла листок нетрудоспособности по беременности и родам. Бухгалтерия рассчитала пособие согласно методике, действующей в то время. С июля 2013 года применяется Положение, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569. Не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком, женщина в 2014 году забеременела вторым. Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам (уместен ли минимальный размер)?