Вопрос-ответ
от 06.12.2017
Автор: Секержицкая Е.
В бюджетной организации (оплата за счет приносящей доходы деятельности) повар (3-го разряда) (месячная тарифная ставка - 125,55 руб.) отработал за август 208 ч., из них 27 ч. - ночных и 24 ч. - работа в выходные дни (приказом объявлены рабочими). По производственному календарю норма рабочего времени за август - 184 ч. В этом месяце работник получал доплату за совмещение профессий (100 % от тарифного оклада в размере 96,26 руб.). Нужно ли производить доплату до размера минимальной заработной платы? И если да, то в каком размере?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00