Вопрос-ответ
от 17.03.2014
Автор: Сукач А.
В должностных инструкциях ни у одного из сотрудников организации не предусмотрена обязанность по ведению электронной корреспонденции (по электронной почте). В связи с этим работнику, выполнявшему данную работу, производилась доплата за ее ведение в размере 20 % должностного оклада. Правомерно ли относить ведение электронной корреспонденции к обязанностям по рассмотрению и отправлению корреспонденции? Входит ли в обязанности секретаря ее ведение?