Вопрос-ответ
от 10.06.2015
Автор: Бондарик Б.
В июле-сентябре 2014 года работник работал по договору подряда. В октябре 2014 года он получил вознаграждение по данному договору в размере 1 500 000 рублей. В октябре этого же года работник устроился на постоянное место работы по трудовому договору, и в этом же месяце с ним произошел несчастный случай на производстве (составлен акт о несчастном случае на производстве). Включается ли в расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве вознаграждение по договору подряда?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00