Вопрос-ответ
от 25.06.2015
Автор: Новикова И.
В организации действует режим пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Продолжительность ежедневной работы - 8 часов. Для отдельных категорий работников организации действует двухсменный режим работы с продолжительностью рабочей смены 11,5 часов. Учетный период - месяц. Как правильно корректировать график сменности при пересчете рабочего времени в связи с отсутствием работника по причине временной нетрудоспособности, предоставлением ему отпуска за свой счет?