Вопрос-ответ
от 21.09.2018
Автор: Самосейко В.
В организации есть ставки, которые на данный момент совмещаются (не совместительство). Когда приходят устраиваться новые работники на эти ставки, сотрудник отдела кадров отказывает им в приеме на работу, ссылаясь на то, что в организации нет вакансий. Правомерен ли такой отказ? Как долго может быть установлено совмещение по второй ставке?