Вопрос-ответ
от 15.11.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.
В организации графики работы составляются в часах и оплата труда производится за фактически отработанные часы. Как в данном случае учитывать премии и иные выплаты при начислении пособий, если работник отработал не все рабочие дни по графику работы: пропорционально отработанным дням или пропорционально отработанным часам?