Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 28.01.2015
Автор: Сергеева А.

В организацию устраивается работник, который предоставил трудовую книжку в плохом состоянии: книжка залита, листы не держатся, записи не читаются. Дата последнего увольнения - 2012 год. Как правильно поступить в данной ситуации: завести дубликат и вернуть испорченную трудовую книжку работнику? Обязан ли работник представлять справки с прошлых мест работы для заведения дубликата трудовой книжки?

Вопрос-ответ от 28.01.2015
Автор: Сергеева А.

В организацию устраивается работник, который предоставил трудовую книжку в плохом состоянии: книжка залита, листы не держатся, записи не читаются. Дата последнего увольнения - 2012 год. Как правильно поступить в данной ситуации: завести дубликат и вернуть испорченную трудовую книжку работнику? Обязан ли работник представлять справки с прошлых мест работы для заведения дубликата трудовой книжки?

Автор: Сергеева А.


Дата написания/подготовки: 28.01.2015

Читать текст