Вопрос-ответ
от 27.12.2017
Автор: Пещенко Е.
В связи с ликвидацией организации работник уволен 31 октября 2017 г. по п.1 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь с выплатой выходного пособия в размере трехкратного среднего заработка. За август 2017 г. отработано 216 ч. при норме 184 ч. (зарплата 1 200 руб., в том числе 500 - по окладу, 100 - доплата за выходные, 200 - надбавка за сложность, 80 - надбавка за стаж, 320 - премия). За сентябрь 2017 г. отработано 200 ч. при норме 168 ч. (зарплата та же). Как рассчитать выходное пособие при увольнении?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00