Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 10.04.2017
Автор: Гадлевская Е.

В трудовом договоре с работником была ошибочно указана сумма заработной платы в большем размере, чем предусмотрено штатным расписанием. Выплата производилась согласно штатному расписанию. Работник с этим не согласен. Прав ли работник? Что в данной ситуации следует предпринять нанимателю, чтобы привести размер заработной платы в соответствие со штатным расписанием, если работник отказывается на исправление ошибки в трудовом договоре?

Вопрос-ответ от 10.04.2017
Автор: Гадлевская Е.

В трудовом договоре с работником была ошибочно указана сумма заработной платы в большем размере, чем предусмотрено штатным расписанием. Выплата производилась согласно штатному расписанию. Работник с этим не согласен. Прав ли работник? Что в данной ситуации следует предпринять нанимателю, чтобы привести размер заработной платы в соответствие со штатным расписанием, если работник отказывается на исправление ошибки в трудовом договоре?

Автор: Гадлевская Е.

Дата написания/подготовки: 10.04.2017

Читать текст