Вопрос-ответ
от 24.02.2016
Автор: Секержицкая Е.
В январе 2016 г. работник 5-го разряда временно переводится на 4-й разряд. Он отработал 140 ч. (при норме - 151 ч.). В январе 2016 г. другой работник 4-го разряда временно переводится на 5-й разряд. Он также отработал 140 ч. (при норме - 151 ч.). Как правильно учитывать квалификацию при переводе и производить расчет с доплатой до среднего заработка?