Вопрос-ответ
от 15.09.2014
Автор: Капыльская Л.
Женщина находилась в трудовом отпуске с 22 мая по 8 июня 2014 года. Листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдан с 6 июня по 9 октября 2014 года (126 календарных дней). Пособие по беременности и родам назначено с 9 июня по 9 октября 2014 года (123 календарных дня), так как за 6-8 июня 2014 года сохранялся средний заработок за время трудового отпуска. Правильно ли организация произвела расчет пособия по беременности и родам?