Вопрос-ответ
от 02.12.2024
Что делать нанимателю, если работник предварительно выразил согласие на изменение существенных условий труда, а теперь отказывается подписать дополнительное соглашение к трудовому договору об этом?
Что делать нанимателю, если работник предварительно выразил согласие на изменение существенных условий труда, а теперь отказывается подписать дополнительное соглашение к трудовому договору об этом?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ