Вопрос-ответ от 23.06.2022
Автор: Лукьяненко Т.

Что делать работнику, если наниматель не создал условия для работы в жару?


 

Для всех отраслей
Талина Лукьяненко

Талина Лукьяненко
DipIAS ICFM, аудитор, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

23.06.2022

ВОПРОС

Что делать работнику, если наниматель не создал условия для работы в жару?

 

ОТВЕТ

Обратиться на горячую линию Федерации профсоюзов Беларуси.

Наниматель обязан обеспечивать нормальные условия для выполнения работниками норм труда. Такими условиями считаются в том числе здоровые и безопасные условия труда (соблюдение требований по охране труда, необходимые освещение, отопление, вентиляция, устранение вредного воздействия шума, излучений, вибрации и других вредных производственных факторов) (п.6 ст.89 ТК).

В случае ненадлежащих условий труда работники могут обратиться в техническую инспекцию труда Федерации профсоюзов Беларуси по телефону горячей линии +375 (17) 374 90 48 с 8:30 до 10:30 и с 15:00 до 17:30 ежедневно, а также в областные объединения профсоюзов.