Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ТМ»): Что понимается под занятостью работника выполнением своих трудовых функций не менее 80 % от продолжительности ежедневной работы?

ОТВЕТ: Выполнение трудовых функций - выполнение работы, предусмотренной в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих для данной профессии и Едином квалификационном справочнике должностей служащих для данной должности, а также должностной (рабочей) инструкцией, трудовым договором.

Применительно к аттестации рабочих мест речь идет о занятости на работах с вредными и (или) опасными (особыми) условиями труда полный рабочий день.

Полный рабочий день - выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда работниками в соответствии с их тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, приведенными в ЕТКС и ЕКСД, не менее 80 % от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством. При этом в 80 % от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством, включается подготовительно-заключительное время, оперативное время (основное и вспомогательное) и время обслуживания рабочего места в пределах установленных нормативов времени, а также время регламентированных перерывов, включаемых в рабочее время (п.12 Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35).

Далеко не всегда выполнение работником своих трудовых функций полный рабочий день и выполнение работ с вредными и (или) опасными (особыми) условиями труда полный рабочий день совпадают.

26.12.2016

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Аттестация рабочих мест по условиям труда»