Материал помещен в архив

ВОПРОС: Что следует понимать под отпуском?

ОТВЕТ: Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы (часть первая ст.150 Трудового кодекса Республики Беларусь). Право на трудовые и социальные отпуска закреплено как общее право всех наемных работников. Сохранение заработной платы гарантируется за время трудовых отпусков во всех случаях, а за время социальных отпусков заработная плата сохраняется только в случаях, предусмотренных названным Кодексом.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. согласно части первой ст.150 вышеназванного Кодекса (в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З) под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных данным Кодексом.

29.06.2018

Ксения Кеник, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

Для более детального изучения см.:

Трудовые и социальные отпуска. Глава 12 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах).