Материал помещен в архив

ВОПРОС: Что следует понимать под профессиональным отбором работающих?

ОТВЕТ: Профессиональный отбор работающих проводится для обеспечения повышенных требований к безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний в целом ряде производств.

Такой отбор проводится по следующим критериям:

• по профессиональным требованиям, полу и возрасту;

• состоянию здоровья;

• психофизиологическим требованиям.

Отбор по профессиональным требованиям, полу и возрасту осуществляется на основании квалификационных характеристик профессий рабочих и работ, должностей руководителей и специалистов, установленных запрещений для применения труда женщин и лиц моложе 18 лет. На работу, требующую специальных знаний, работники принимаются при предъявлении документа о наличии соответствующего образования или полученной квалификации.

Список профессий и должностей работников, пригодных к выполнению таких работ по состоянию здоровья, устанавливается при медицинских осмотрах: предварительных (при поступлении на работу), периодических (проводимых через установленные периоды работы) и внеочередных (при ухудшении состояния здоровья).

При отборе по психофизиологическим требованиям проводится исследование памяти (кратковременной, слуховой, зрительной, объем памяти и др.), функции внимания (концентрация и переключение, объем внимания, способность к переработке зрительной информации и др.), исследование мышления (способность к оперативному счету, техническое, пространственное мышление и др.) и др.

25.04.2012 г.

Владимир Семич, доцент кафедры охраны труда и законодательства о труде государственного учреждения образования «Республиканский институт высшей школы»