Материал помещен в архив

ВОПРОС: Действуют ли в настоящее время Рекомендации по совершенствованию состава заработной платы работников коммерческих организаций путем увеличения удельного веса оплаты труда по тарифным ставкам (окладам), утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 15.06.2009 № 73 (далее - Рекомендации № 73)?

Как согласуется норма п.11 Рекомендаций № 73 о сохранении в течение года удельного веса стимулирующих выплат, относимых на затраты, с отменой этих ограничений?

Сохраняется ли норма подп.8.2 п.8 в части ограничения направления стимулирующих выплат на увеличение тарифной части не более 30 % их величины?

ОТВЕТ: Рекомендации № 73 действуют.

Поскольку названный в вопросе документ имеет рекомендательный характер, каждый наниматель вправе самостоятельно определить, какие нормы названного постановления применить при оплате труда либо данный документ вообще не применять.

Таким образом, наниматель при совершенствовании состава заработной платы может предусмотреть условие сохранения в течение года (иных периодов) достигнутой в результате этого совершенствования доли тарифа, которая в соответствии с учетной политикой организации включается в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемых при ценообразовании и налогообложении.

Что касается ограничения направления стимулирующих выплат на увеличение тарифной части заработной платы, то указанное ограничение может быть установлено по решению нанимателя и отражено в учетной политике организации.

19.04.2013

Анна Якушева, экономист