Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА

Целью контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организациях согласно п.4 Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2003 № 159 (далее - Инструкция), является создание здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 июня 2020 г. следует руководствоваться Инструкцией о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.05.2020 № 51. Комментарии см. здесь.

Такой контроль в соответствии с Инструкцией может осуществляться в форме:

• проверок, обследований, осмотров,

• систематического учета показателей, характеризующих состояние условий и охраны труда,

• затребования необходимой информации, рассмотрения жалоб, заявлений.

Контроль предусматривает выявление причин нарушений требований по охране труда и разработку мероприятий по их устранению и предупреждению (п.4 Инструкции).

Одним из видов контроля, который предусматривает участие работников в деятельности по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев и заболеваний на производстве, является периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда (далее - периодический контроль) (п.10 Инструкции).

Периодический контроль осуществляется представителями нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда и в зависимости от деятельности и структуры организации может проводиться ежедневно, ежемесячно и ежеквартально.

Кроме того, наниматель в зависимости от характера своей деятельности может устанавливать другие виды контроля.

День охраны труда рекомендуется проводить в установленный приказом руководителя организации день, как правило, в дни проведения ежемесячного и ежеквартального контроля (п.31 Инструкции).

Справочно С примером приказа об организации и проведении Дня охраны труда можно ознакомиться здесь.

Однако контрольные мероприятия, проводимые в День охраны труда, не должны дублировать процедуры, осуществляемые при ежемесячном и ежеквартальном контроле.

Поэтому для дней охраны труда могут разрабатываться соответствующие программы или планы, включающие в себя не только мероприятия по проверке состояния условий и охраны труда на рабочих местах и структурных подразделениях, а также проведение совещаний с участием руководителей организации, ее структурных подразделений, главных специалистов, представителей службы охраны труда, профсоюза (уполномоченных лиц по охране труда работников), но и содержащие тематическую направленность контрольных проверок.

Например, дни охраны труда могут проводиться по следующим вопросам:

• требования к территории;

• требования к зданиям (помещениям);

• санитарно-бытовое обслуживание работающих;

• требования к отоплению и вентиляции;

• требования к технологическим процессам;

• требования к оборудованию;

• требования к ручному электромеханическому инструменту и переносным электрическим светильникам;

• меры безопасности при эксплуатации автомобильных транспортных средств;

• безопасность погрузочно-разгрузочных и складских работ;

• электробезопасность и др.

День охраны труда должен являться итоговым мероприятием и обобщать результаты периодического контроля путем проведения анализа состояния охраны труда в организации.

На совещаниях, посвященных Дню охраны труда, должны:

• анализироваться состояние охраны труда в структурных подразделениях организации;

• заслушиваться руководители структурных подразделений организации;

• рассматриваться имевшие место случаи нарушения требований по охране труда;

• изучаться передовой опыт работы по охране труда.

По итогам проведения Дня охраны труда при необходимости может издаваться приказ или распоряжение руководителя организации (структурного подразделения).

06.06.2018

Сергей Жартун, директор Центра поддержки предпринимательства общества с дополнительной ответственностью «ПрофиТруд»