Материал помещен в архив

ВОПРОС: Директор общества с ограниченной ответственностью «А» (далее - ООО) - один из учредителей этого общества. Он же является соучредителем ООО «Б».

Может ли данный руководитель занять в ООО «Б» должность заместителя директора по финансовым вопросам, если в ООО «А» он останется директором на 0,5 ставки?

ОТВЕТ: Нет, не может.

По общему правилу, установленному частью первой ст.255 ТК, руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики, а в соответствии с частью второй ст.252 ТК данные ограничения не распространяются на руководителей в случае, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.

Однако есть исключения, позволяющие руководителям, работающим по трудовым договорам, одновременно работать руководителями 2 и более организаций. Например, согласно п.14 Указа Президента РБ от 28.12.2009 № 660 «О некоторых вопросах создания и деятельности холдингов в Республике Беларусь» руководитель негосударственного юридического лица - участника холдинга с согласия собственника имущества этого юридического лица (общего собрания участников либо, если это предусмотрено уставом, совета директоров (наблюдательного совета) может выполнять работу на основании трудового договора (контракта) в других негосударственных юридических лицах, являющихся участниками этого холдинга.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 26 сентября 2014 г. п.14 Указа № 660 на основании Указа Президента РБ от 20.06.2014 № 287 изложен в новой редакции.

Также возможна работа по совместительству руководителя организации с иностранными инвестициями, если это, в частности, предусмотрено учредительными документами или локальными нормативными правовыми актами этой организации. Такой вывод следует из анализа части первой ст.320 ТК.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 июля 2014 г. ст.320 ТК исключена, в ст.255 ТК внесены изменения на основании Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З.

Часть шестая ст.54 Закона РБ от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах» позволяет руководителям работать одновременно в органах управления других организаций. Однако в последнем случае субъекты правоотношений обязаны руководствоваться ТК, так как он обладает большей юридической силой, чем данный Закон (часть первая ст.71 Закона РБ от 10.01.2000 № 361-З «О нормативных правовых актах Республики Беларусь»).

Обратите внимание! Привлечь к ответственности руководителя за нарушение запрета, установленного ст.255 ТК, практически невозможно, так как данное нарушение квалифицируется как иные нарушения законодательства о труде, причинившие вред работнику, т.е. самому руководителю (часть четвертая ст.9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

22.12.2012 г.

Владимир Самосейко, юрист