Материал помещен в архив

ВОПРОС: Директор организации хочет переименовать отделы в департаменты.

Вправе ли он это сделать и как называется должность сотрудника, возглавляющего департамент?

ОТВЕТ: Согласно ст.19 Трудового кодекса РБ наименование профессий рабочих и должностей служащих должно соответствовать квалификационным справочникам, утвержденным в установленном порядке.

Тарифно-квалификационная характеристика должности «Директор департамента» содержится в квалификационном справочнике «Государственные должности государственных служащих», утвержденном постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 24.10.2003 № 135, и предусматривает соответствующие данной государственной должности обязанности.

В связи с этим в штатных расписаниях коммерческих организаций, в т.ч. негосударственных, вводить должность директора департамента оснований не имеется.

Пункт 22 Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123, содержит достаточный перечень наименований структурных подразделений с учетом указанных в нем норм управляемости для регулирования этого вопроса.

15.08.2008 г.

Алексей Пархимович, ведущий экономист по труду

От редакции: В постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 24.10.2003 № 135 «Об утверждении Квалификационного справочника «Государственные должности государственных служащих» на основании постановлений Минтруда и соцзащиты РБ от 15.01.2010 № 3 (с 1 февраля 2010 г.) и от 26.05.2011 № 33 (с 1 июня 2011 г.) внесены изменения и дополнения.

С 1 июня 2010 г. постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 26.04.2010 № 60 утратило силу.