Материал помещен в архив

ВОПРОС: Для контролера контрольно-пропускного пункта (КПП) установлен суммированный учет рабочего времени.

Является ли временное (в связи с переоборудованием здания) изменение графика работ контролера КПП изменением существенных условий труда?

ОТВЕТ: В соответствии со ст.32 Трудового кодекса РБ режим работы признается существенным условием труда, при изменении которого наниматель обязан письменно не позднее чем за один месяц предупредить работника об этом.

С учетом изложенного накануне мероприятий, связанных с переоборудованием здания, наниматель должен письменно не позднее чем за один месяц предупредить контролеров КПП об изменениях в графике работы на время проведения таких работ.

Предупреждение не оформляется в случае, если в самом графике работ, с которым наниматель письменно ознакомил работников, предусмотрена запись о том, что график работ может пересматриваться нанимателем в связи с производственными, экономическими, организационными причинами. При этом работы по переоборудованию могут признаваться производственными причинами.

15.04.2009 г.

Светлана Василевич, экономист