Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ Для работников организации установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 12 месяцев. Доплата за работу сверхурочно начислена в декабре 2024 г. в сумме 1 600,00 руб. В феврале 2025 г. работнику предоставлен трудовой отпуск. Из расчета сохраняемого среднего заработка как не полностью отработанные исключаются 2 месяца. Как при расчете среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, учитывается оплата за сверхурочную работу, которая производится по окончании учетного периода?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти