Материал помещен в архив

ВОПРОС: Для работников организации в 2010 г. приобретена питьевая вода в бутылях и оборудование для ее розлива.

Относятся ли данные расходы организации на затраты, учитываемые при налогообложении прибыли?

ОТВЕТ: Затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав, учитываемые при налогообложении, представляют собой стоимостную оценку использованных в процессе производства и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав, природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных средств, нематериальных активов, трудовых ресурсов и иных расходов на их производство и реализацию, отражаемых в бухгалтерском учете (п.1 ст.130 Особенной части Налогового кодекса РБ).

Нанимателями оборудуются с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), обогрева, отдыха, обработки, хранения и выдачи средств индивидуальной защиты и др.), оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение (ст.231 Трудового кодекса РБ).

Помещения обеспечиваются водой, соответствующей требованиям санитарных правил и норм СанПиН 10-124 РБ 99 «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества», утвержденных и введенных в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 19.10.1999 № 46 (п.94 Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 03.06.2003 № 70).

Таким образом, расходы по приобретению питьевой воды в бутылях, а также суммы начисленного износа устройства для розлива питьевой воды из бутылей для использования работниками организации включаются в состав затрат, учитываемых при налогообложении.

15.12.2010 г.

Николай Савельев, экономист

От редакции: С 15 ноября 2011 г. Межотраслевые общие правила по охране труда, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 03.06.2003 № 70, на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 30.09.2011 № 96 изложены в новой редакции.