Материал помещен в архив

ДОГОВОР № ______
на выполнение оплачиваемых общественных работ

Управление по труду, занятости и социальной защите ______________ райисполкома, именуемое в дальнейшем Управление, в лице начальника ___________________, действующего на основании положения об управлении, с одной стороны и ____________________________ (предприятие, организация, учреждение), именуем__ в дальнейшем Наниматель, в лице ______________________, действующ___ на основании устава, с другой стороны в соответствии с Законом Республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь», Положением о порядке организации и условиях проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.12.2006 № 1716, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Наниматель организует оплачиваемые общественные работы:

уборка и озеленение территории предприятия, разгрузка товарно-материальных ценностей в сроки с «__» ___________ 20__ г. по «__» _________ 20__ г.

2. Условия труда: ____________________________ (сменность, продолжительность рабочего дня и рабочей недели, оплата труда и т. д.).

3. Условия доставки граждан, направленных на общественные работы, к месту работы и обратно: __________________ (доставка транспортом нанимателя, городским транспортом).

4. Для выполнения общественных работ Управление направляет Нанимателю согласно письменным заявкам требуемое количество человек из числа безработных и других лиц, обращающихся по вопросу трудоустройства.

5. Наниматель обязан:

5.1. с гражданами, направленными Управлением на общественные работы, заключать срочный трудовой договор;

5.2. оплату труда гражданам, занятым на общественных работах, производить в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.

6. Наниматель несет ответственность за соблюдение законодательства Республики Беларусь о труде, правил охраны труда и техники безопасности при выполнении гражданами оплачиваемых общественных работ.

7. Наниматель представляет Управлению сведения о принятых и уволенных с общественных работ гражданах, направленных Управлением, в 5-дневный срок с момента приема и увольнения.

8. В случае предоставления Управлением безработному постоянной работы Наниматель обязуется уволить его в 3-дневный срок с момента письменного предупреждения безработным Нанимателя.

9. Изменения или дополнения в настоящий договор допускаются лишь с согласия сторон.

10. За ненадлежащее исполнение настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.

11. Срок действия договора:

начало: «__» __________ 20__ г.

окончание: «__» _________ 20__ г.

12. Адреса и реквизиты сторон:

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2025 г. текст Закона № 125-З изложен в новой редакции Законом от 11.10.2024 № 36-З. С 14 июня 2025 г. действует постановление Совмина от 09.06.2025 № 312 «О мерах по содействию занятости населения».

22.02.2017

Эвелина Дубовик, старший преподаватель кафедры финансового права и правового регулирования хозяйственной деятельности Белорусского государственного университета, управляющий партнер общества с ограниченной ответственностью «Юридическая компания "Соломон"»