


Материал помещен в архив
ДОГОВОР № ____
_________________________________________________, именуемое «Заказчик», в лице (наименование юридического лица) директора _____________________________________________, действующего на основании устава, и _________________________________________, именуемое «Исполнитель», в лице (наименование юридического лица) директора _______________________________________, действующего на основании устава, заключили договор, в соответствии с которым: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по подбору специалиста на замещение вакантной должности (далее - подбор специалиста) (указать) _________________, а Заказчик обязуется оплатить услугу в порядке и на условиях, установленных договором. 1.2. В состав услуги включаются: 1.2.1. Поиск и сбор информации о соискателях, желающих поступить на указанную должность на условиях трудового договора. 1.2.2. Подбор резюме соискателей, соответствующих требованиям, указанным в задании Заказчика. 1.2.3. Проведение Исполнителем предварительного собеседования с соискателями вакантной должности. 1.2.4. Подбор кандидатур и составление списка соискателей, наиболее соответствующих требованиям задания Заказчика. 1.2.5. Предоставление списка соискателей Заказчику. 1.2.6. Согласование времени и места проведения собеседования Заказчика и соискателей вакантной должности. 1.2.7. Информирование Заказчика о текущем состоянии рынка труда по вакантной должности, указанной в задании Заказчика. 1.2.8. Иная деятельность (указать): ____________________________________________. 1.3. Подбор специалиста осуществляется на основании задания Заказчика и в соответствии с требованиями, указанными в нем. Задание Заказчика является неотъемлемой частью договора (приложение к договору). 1.4. Услуга оказывается по месту нахождения Исполнителя (указать): ________________________________________. 1.5. Исполнитель оказывает услугу лично. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Исполнитель обязан: 2.1.1. Приступить к оказанию услуги не позднее дня, следующего за днем предоставления Заказчиком задания. 2.1.2. Консультировать Заказчика по вопросам составления задания с целью наиболее точного отражения в нем требований Заказчика к кандидатуре специалиста. 2.1.3. Информировать Заказчика о текущем состоянии рынка труда по вакантной должности, указанной в задании Заказчика. 2.1.4. Провести поиск соискателей, обладающих квалификацией и качествами, необходимыми для замещения вакантной должности. 2.1.5. Осуществить подбор резюме соискателей, соответствующих требованиям, указанным в задании Заказчика. 2.1.6. Провести предварительное собеседование с соискателями вакантной должности. 2.1.7. Провести подбор кандидатур и представить Заказчику список не менее чем из _____ соискателей, наиболее соответствующих требованиям задания Заказчика. 2.1.8. Согласовать дату, время и место проведения собеседований Заказчика с избранными им соискателями. 2.1.9. Обеспечить соответствие оказанной услуги требованиям задания Заказчика. 2.1.10. Обеспечить сохранность документов, полученных от Заказчика для оказания услуги. 2.1.11. Возвратить Заказчику документы и материалы, полученные для оказания услуги. 2.1.12. Обеспечить конфиденциальность информации, полученной от Заказчика в связи с оказываемой услугой. 2.1.13. Подготовить акт сдачи-приемки оказанных услуг в двух экземплярах и направить его Заказчику для подписания в течение ______ (____________) рабочих дней после оказания услуги. 2.2. Исполнитель имеет право: 2.2.1. Запрашивать у Заказчика дополнительную информацию, касающуюся описания вакантной должности и условий работы в ней и необходимую для оказания услуги. 2.2.2. Отказаться от исполнения обязательств по договору по собственной инициативе, предупредив об этом Заказчика за _____ (____________) календарных дней и возместив ему причиненные убытки в полном объеме. 2.2.3. Отказаться от исполнения договора в одностороннем порядке в случае нарушения Заказчиком условий договора. 2.3. Заказчик обязан: 2.3.1. Незамедлительно уведомить Исполнителя о соискателях, найденных и приглашенных на собеседование самостоятельно. 2.3.2. Производить отбор и изучение информации о соискателях, поступившей от Исполнителя. 2.3.3. Согласовать с Исполнителем дату, время и место проведения собеседования с соискателями. 2.3.4. В согласованный между сторонами срок проводить собеседования с соискателями, подобранными и представленными Исполнителем. 2.3.5. В течение _________ (_______________) рабочих дней после даты проведения собеседования с соискателем, предложенным Исполнителем, принять решение о его приеме на работу или об отказе в приеме. 2.3.6. Уведомить Исполнителя о приеме на работу специалиста, подобранного Исполнителем, либо об отказе в приеме на работу в течение _____ (______________) рабочих дней после ______________________________. 2.3.7. Предоставлять Исполнителю необходимые для оказания услуги документы. 2.3.8. Принять исполнение путем подписания акта сдачи-приемки оказанных услуг и один экземпляр его вернуть Исполнителю. 2.3.9. Оплатить услугу в срок и на условиях, установленных договором. 2.4. Заказчик имеет право: 2.4.1. Получить услугу в порядке и сроки, предусмотренные договором. 2.4.2. До начала оказания услуги сообщить Исполнителю фамилии и информацию о специалистах, найденных им самостоятельно. В случае если Заказчик не сообщил такую информацию Исполнителю до начала оказания услуги, соискатель считается подобранным Исполнителем. 2.4.3. Отказаться от исполнения договора в любое время, предупредив об этом Исполнителя за ________ (________________) календарных дней и уплатив Исполнителю стоимость фактически оказанных услуг и понесенных им расходов. 2.4.4. Проводить поиск и подбор соискателей вакантной должности самостоятельно одновременно с оказанием услуги Исполнителем. 3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ОБ ИСТОЧНИКАХ ИНФОРМАЦИИ О СОИСКАТЕЛЯХ 3.1. Кандидатура соискателя считается предложенной Исполнителем при условии: _______________________________________________________________________________. 3.2. Кандидатура соискателя считается самостоятельно подобранной Заказчиком при условии: _______________________________________________________________________. 4. ЦЕНА ДОГОВОРА. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ 4.1. Плата за услугу по подбору специалиста на вакантную должность устанавливается (выбрать): в размере _____ (__________) руб. за подбор одного специалиста; в ином размере и порядке: _____________________________________________. 4.2. Основанием для оплаты услуги являются акт сдачи-приемки оказанных услуг и счет, выставленный Исполнителем. 4.3. Счет выставляется Исполнителем в течение _____ (____________) банковских дней после даты подписания акта сдачи-приемки оказанных услуг. 4.4. Заказчик оплачивает услугу в течение _____ (____________) банковских дней после подписания сторонами акта сдачи-приемки оказанных услуг и получения счета. 4.5. Денежные средства перечисляются Заказчиком банковским переводом на расчетный счет Исполнителя на основании платежных инструкций. 4.6. В случае принятия Заказчиком специалиста, подобранного Исполнителем, на должность, отличную от вакантной должности, указанной в задании Заказчика, услуга считается оказанной, и Заказчик оплачивает ее в полном объеме. 5. ПОРЯДОК СДАЧИ-ПРИЕМКИ ОКАЗАННОЙ УСЛУГИ 5.1. По факту оказания каждой услуги стороны подписывают двусторонний акт сдачи-приемки оказанных услуг. Услуга считается оказанной (выбрать): с даты фактического выхода специалиста на работу; с иного момента: __________________________________________________________. 5.2. Заключение с подобранным специалистом трудового договора на условиях испытательного срока считается фактическим выходом на работу. 5.3. Акт сдачи-приемки оказанных услуг включает в себя сведения о специалисте, наименовании должности, на которую осуществлен подбор специалиста, дате заключения трудового договора, стоимости оказанной услуги, иные сведения (указать): ________________ _______________________________________________________________________________. 5.4. Исполнитель составляет и направляет Заказчику акт сдачи-приемки оказанных услуг в двух экземплярах, а Заказчик подписывает его в течение ______ (_________________) рабочих дней и один экземпляр возвращает Исполнителю либо направляет ему мотивированный отказ от подписания акта. 5.5. В случае если Заказчик не подписал акт сдачи-приемки оказанных услуг в установленный срок и не направил Исполнителю мотивированный отказ от его подписания, акт считается подписанным, а услуги принятыми. 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 6.1. Заказчик несет ответственность за содержание информации, указанной в задании. 6.2. Заказчик самостоятельно принимает решение о приеме на работу специалиста на основе информации, ставшей ему известной в ходе исполнения договора, и несет за него полную ответственность. 6.3. За просрочку оплаты услуги Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере _____ % от неуплаченной либо несвоевременно уплаченной суммы за каждый день просрочки. 6.4. За просрочку извещения Исполнителя о заключении трудового договора с подобранным специалистом Заказчик выплачивает Исполнителю (выбрать): пеню в размере _____ % от стоимости услуги за каждый день просрочки; штраф в размере _____ % от стоимости услуги. 6.5. В случае отказа Заказчика от приема на работу специалиста, подобранного Исполнителем, в срок, установленный для принятия решения о приеме на работу, и последующего принятия данного специалиста на должность, указанную в задании Заказчика, в течение (указать срок) __________ после даты его представления Исполнителем Заказчик выплачивает Исполнителю неустойку в размере _____ % от стоимости услуги. 6.6. Уплата неустойки не освобождает стороны от исполнения обязательств по договору. 7. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ 7.1. Коммерческую тайну Исполнителя составляют сведения (указать): ______________ _______________________________________________________________________________. 7.2. Коммерческую тайну Заказчика составляют сведения (указать): _________________ _______________________________________________________________________________. 7.3. Ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, разгласившая сторона несет в соответствии с законодательством Республики Беларусь. 8. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ 8.1. Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств по договору, если оно является следствием действия чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств (непреодолимой силы). 8.2. Сторона, попавшая под влияние обстоятельств непреодолимой силы, обязана уведомить о них другую сторону в течение _____ (______________) календарных дней со дня наступления таких обстоятельств. Факт наступления указанных обстоятельств и их продолжительность подтверждаются документом, выданным Белорусской торгово-промышленной палатой. 8.3. Сторона, не уведомившая или несвоевременно уведомившая другую сторону о наступлении обстоятельств непреодолимой силы, лишается права ссылаться на их наступление. 8.4. Если обстоятельства непреодолимой силы продолжаются свыше 1 (одного) месяца и делают невозможным исполнение договора, стороны заключают дополнительное соглашение о прекращении договора и урегулировании взаимных требований. 9. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ 9.1. В случае возникновения споров стороны направляют друг другу претензии в письменном виде. Срок рассмотрения претензии - ______ (____________) календарных дней после даты получения претензии. 9.2. Если стороны не достигнут соглашения, споры передаются на рассмотрение в суд Республики Беларусь. 9.3. В вопросах, не урегулированных договором, стороны руководствуются законодательством Республики Беларусь. 10. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА 10.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до «___» _____________ 20__ г. 10.2. Все изменения и дополнения к договору совершаются в письменной форме путем заключения дополнительного соглашения. 10.3. Досрочное расторжение договора возможно по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным законодательством Республики Беларусь. 11. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 11.1. В случае изменения наименования, юридического или почтового адреса, банковских реквизитов, смены директора, лиц, уполномоченных на представление интересов, сторона, у которой произошли изменения, обязана в течение _____ (___________) рабочих дней после даты принятия соответствующего решения письменно уведомить об этом другую сторону. 11.2. Извещения и уведомления, касающиеся договора, вручаются сторонами друг другу лично под расписку или направляются почтовой или курьерской связью с уведомлением о вручении по адресам, указанным в договоре. 11.3. В случае использования электронной связи материалы и информация направляются на электронный почтовый адрес Исполнителя: __________________________ и электронный почтовый адрес Заказчика: ___________________________________________. 11.4. Стороны признают юридическую силу документов и информации, переданных посредством факсимильной связи, при условии подтверждения оригиналами документов, направленными почтовой связью. 11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых находится у Исполнителя, а второй - у Заказчика, и вступает в силу с момента подписания обеими сторонами. 11.6. Приложение к договору: Задание заказчика. 12. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ |
Исполнитель: | Заказчик: |
Юридический адрес: __________________ Банковские реквизиты: ________________ УНП ________________________________ |
Юридический адрес: ___________________ Банковские реквизиты: _________________ УНП _________________________________ |
Директор _____________________ (_____________) (подпись) |
Директор ______________________ (_____________) (подпись) |
Приложение к договору о подборе специалиста |
Задание на подбор специалиста
|
|
город _______________ |
«__»___________20__ г.
|
Информация о нанимателе
|
|
Полное наименование нанимателя | |
Юридический адрес | |
Основные направления деятельности | |
Особенности корпоративной культуры нанимателя | |
Дополнительная информация о нанимателе, важная для соискателя вакантной должности | |
Адрес и подробный маршрут для собеседования у нанимателя | |
Информация о вакантной должности
|
|
Наименование вакантной должности | |
Квалификационная категория | |
Наименование структурного подразделения, в котором открыта вакансия | |
Численность персонала структурного подразделения | |
Должность руководителя | |
Подчиненные у сотрудника | |
Причина появления вакансии | |
Основные функции сотрудника на данной должности | |
Материальная ответственность | |
Иное | |
Информация об условиях найма
|
|
Срок трудового договора | |
Особенности трудового договора (оставить необходимое) | Заключение простого трудового договора. Заключение контракта. Наем на постоянную должность. Наем на время отпуска по беременности и родам. Наем на время отпуска по уходу за ребенком. Временная работа на срок _____ месяцев. Сезонная работа с _____ до _____. Наем на время выполнения работы (проекта). ___________________________________ |
Испытательный срок (оставить необходимое) | Устанавливается. Не устанавливается |
Продолжительность испытательного срока | |
Дата планируемого приема кандидата на работу | |
Иное | |
Информация об оплате труда
|
|
Заработная плата | |
Оклад | |
Иные выплаты, входящие в систему оплаты труда | |
Информация об условиях работы
|
|
Адрес расположения рабочего места | |
Описание рабочего места | |
График работы | С ___ ч. ___ мин. до ___ ч. ___мин. ___-дневная рабочая неделя. Ненормированный рабочий день (да/нет) |
Продолжительность трудового отпуска | ___ календарных дней |
Наличие и география служебных командировок | Куда _______________________________. Как часто ___________________________ |
Дополнительные выплаты и компенсации, не входящие в систему оплаты труда | |
Использование личного автомобиля | |
Использование личного номера мобильной связи | |
Иное | |
Критерии отбора кандидатур
|
|
Образование | |
Дополнительное образование | |
Опыт работы в аналогичной должности/сфере | Стаж работы ______ лет. Наименование должностей, сфер деятельности: ______________________ |
Гражданство | |
Наличие автомобиля, водительского удостоверения и согласие использовать их при выполнении работы | |
Место регистрации | |
Семейное положение | |
Пол | |
Возраст | |
Иное | |
Необходимые знания, опыт и навыки в работе
|
|
Знания в области | |
Знание иностранного языка | |
Знание операционных систем | |
Знание технологий | |
Знание языков программирования | |
Знание средств разработки | |
Знание баз данных | |
Опыт работы с ПК, оргтехникой, скорость печати и т. п. | |
Опыт работы | |
Навыки и умения | |
Иное | |
Личностные качества, необходимые для выполнения работы по должности
|
|
Исполнитель: | Заказчик: |
Юридический адрес: __________________ Банковские реквизиты: ________________ УНП ________________________________ |
Юридический адрес: ___________________ Банковские реквизиты: _________________ УНП _________________________________ |
Директор _____________________ (_____________) (подпись) |
Директор ______________________ (_____________) (подпись) |
30.09.2015
Наталья Король, юрист