Договор от 30.01.2013
Автор: Самосейко В.

Договор о полной материальной ответственности бухгалтера-кассира (пример)


 

Материал помещен в архив

 

ДОГОВОР

о полной индивидуальной материальной ответственности

 

г.Минск 

«2» января 2013 г.

 

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих обществу с ограниченной ответственностью «Феликс» (далее - Наниматель), Наниматель в лице директора Федорова Игоря Георгиевича, действующего на основании Устава, и бухгалтер-кассир Ягужинская Елена Алексеевна (далее - Работник) в соответствии со ст.405 Трудового кодекса РБ и на основании Примерного перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник, занимающий должность бухгалтера-кассира, непосредственно связанную с приемом, учетом, выдачей и хранением переданных ему материальных ценностей (денежных средств и ценных бумаг), принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему Нанимателем материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:

- бережно относиться к переданным ему на хранение или для других целей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;

- своевременно сообщать Нанимателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;

- вносить предложения на рассмотрение Нанимателя по реконструкции и ремонту складских сооружений, помещений и площадок в целях улучшения их приспособленности к хранению материальных ценностей;

- вести учет, составлять и представлять отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

- участвовать в инвентаризации и списании вверенных ему материальных ценностей.

2. Наниматель обязуется:

- создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему имущества;

- знакомить Работника с законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;

- проводить в установленном порядке инвентаризацию и списание материальных ценностей.

3. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного Нанимателю, и его возмещение производятся в соответствии с законодательством.

4. Работник обязан доказать отсутствие своей вины в причиненном вреде.

5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

6. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику материальными ценностями.

7. Настоящий договор составлен в 2 (двух) экземплярах, из которых первый находится у Нанимателя, а второй - у Работника.

 

Наниматель

Работник

Директор

Подпись

И.Г.Федоров 

Подпись

Е.А.Ягужинская 

 

30.01.2013

 

Владимир Самосейко, юрист