Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

Юлия Давиденко
юрист, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

25.08.2023

ДОГОВОР № 15
о порядке организации и финансирования мероприятий по трудоустройству безработного гражданина, освобожденного из исправительного учреждения

Управление по труду, занятости и социальной защите ________________________ райисполкома, именуемое в дальнейшем «Управление», в лице начальника управления ______________________________________, действующего на основании Положения, с одной стороны и ОАО «ХХХ», в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемое в дальнейшем «Наниматель», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Трудоустройство безработного Петрова Петра Петровича (далее - Гражданин) на свободное рабочее место (вакансию) грузчика в рамках Положения о порядке организации и финансирования мероприятий по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, в том числе с частичной компенсацией затрат по оплате труда таких лиц, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.04.2014 № 347, сроком на 1 год с 10 августа 2023 г. по 9 августа 2024 г.

2. СУММА И ЦЕЛЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

2.1. Ориентировочная сумма обязательств по договору № 15 от 9 августа 2023 г. составляет _________ рублей (_____________ рублей __________ копеек). В том числе за счет финансирования 2023 года - _________ рублей (_____________ рублей __________ копеек), за счет финансирования 2024 года - _________ рублей (_____________ рублей __________ копеек).

Сумма обязательств в течение срока действия договора может быть изменена в связи с изменением действующего законодательства и условий договора.

2.2. Мероприятия по трудоустройству Гражданина финансируются за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - средства бюджета фонда).

2.3. За счет средств бюджета фонда компенсируются:

2.3.1. затраты Нанимателя на выплату заработной платы Гражданина, освобожденного из исправительного учреждения, с учетом отработанного времени в размере, не превышающем минимальную заработную плату, действующую в период, за который произведено начисление заработной платы;

2.3.2. сумма обязательных страховых взносов в бюджет фонда, начисленных на заработную плату Гражданина, компенсируемую Нанимателю в соответствии с подп.2.3.1 п.2.3 настоящего Договора.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

Права и обязанности Управления:

3.1. Направляет Нанимателю Гражданина для трудоустройства с 10 августа 2023 г. по 9 августа 2024 г. на вакантное рабочее место в качестве грузчика.

3.2. В пятидневный срок с даты получения справки о затратах по оплате труда Гражданина представляет в территориальные органы государственного казначейства платежные документы для перечисления денежных средств на текущий (расчетный) счет Нанимателя в целях частичной компенсации ему указанных затрат.

3.3. Осуществляет контроль (надзор) за соблюдением законодательства о занятости населения в части исполнения обязательств, определенных настоящим Договором.

3.4. Досрочно расторгает настоящий Договор в случае:

- невыполнения Нанимателем условий, предусмотренных Договором;

- признания экономической несостоятельности (банкротства) Нанимателя в соответствии с законодательством.

3.5. В случае досрочного расторжения трудового договора (контракта) с Гражданином в связи с нарушением Нанимателем законодательства о труде затраты Нанимателя по оплате труда данного Гражданина Управлением не компенсируются.

Права и обязанности Нанимателя:

3.6. Заключает срочный трудовой договор с Гражданином, освобожденным из исправительного учреждения.

3.7. Предоставляет Управлению копию приказа о приеме на работу Гражданина в пятидневный срок с даты его издания.

3.8. Обеспечивает для Гражданина соблюдение правил и норм по охране труда и технике безопасности в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

3.9. Ежемесячно в пятидневный срок с даты выплаты Гражданину заработной платы представляет в Управление справку о затратах по оплате труда Гражданина с указанием даты выплаты заработной платы, ее размера и периода, за который начислена заработная плата, и табель учета рабочего времени.

3.10. Выплачивает Гражданину заработную плату в том же порядке и те же сроки, что и заработную плату другим работникам Нанимателя.

3.11. По истечении двенадцатимесячного периода с даты приема на работу Гражданина в течение трех рабочих дней предоставляет в Управление письменную информацию о прекращении либо продолжении трудовых отношений.

3.12. При расторжении срочного трудового договора до истечения двенадцатимесячного периода с даты приема на работу Гражданина в трехдневный срок с даты увольнения письменно информирует об этом Управление с указанием причин увольнения. Управление и Наниматель в двухнедельный срок с даты увольнения Гражданина производят взаиморасчеты, после чего настоящий Договор расторгается.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий Договор действует с момента подписания и до окончания срока трудоустройства Гражданина, установленного п.1.1 Договора, а в части расчетов - до полного исполнения обязательств.

5.2. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если совершены в письменной форме и подписаны обеими сторонами. Соответствующие дополнительные соглашения сторон являются неотъемлемой частью Договора.

6. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ

6.1. Стороны будут стремиться к разрешению всех возможных споров и разногласий, которые могут возникнуть по Договору или в связи с ним, путем переговоров.

6.2. Стороны определили, что предъявление Претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора) стороной, чьи права или законные интересы нарушены, не является обязательным.

6.3. Споры, не урегулированные путем переговоров, передаются на рассмотрение суда.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН:

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 марта 2025 г. название Положения № 347 после слова «трудоустройству» дополнено словами «безработных из числа» постановлением Совмина от 24.03.2025 № 168.