Материал помещен в архив

ВОПРОС (РИК «О»): Договор подряда заключен с 15.09.2017 по 05.10.2017. Фактически отработано 5 дней. Всего начисленная заработная плата составила 60 руб., в том числе 3 дня в сентябре - 40 руб., 2 дня в октябре - 20 руб.

Договор подряда заключен с 15.09.2017 по 20.09.2017. Фактически отработано 2 дня. Всего начисленная заработная плата составила 30 руб.

Как правильно исчислить средний заработок гражданину, который работал по договору подряда?

ОТВЕТ: Трудовой кодекс Республики Беларусь применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь (ст.3 названного Кодекса).

Положения Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47, не применяются к работникам, работающим не по трудовому договору (п.3 названной Инструкции).

Следовательно, средний заработок гражданину, который работал по договору подряда, не исчисляется.

27.12.2017

Елена Пещенко, консультант управления организации мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка с учетом новой редакции Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»