


Материал помещен в архив
ВОПРОС (ООО «ДВ»): Должен ли экономист при приеме на работу проходить медицинский осмотр?
ОТВЕТ: Должен, если его работа связана с длительным (более 3 (5) ч) наблюдением за экранами видеодисплейных терминалов.
Работа экономиста связана с эксплуатацией персональных электронных вычислительных машин (далее - ПЭВМ).
Требования к организации рабочего места, а также к допуску таких работников установлены Санитарными нормами и правилами «Требования при работе с видеодисплейными терминалами и электронно-вычислительными машинами», утвержденными постановлением Минздрава РБ от 28.06.2013 № 59 (далее - СанПиН № 59).
Кроме этого, п.2 Типовой инструкции по охране труда при работе с персональными электронными вычислительными машинами, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 24.12.2013 № 130, установлено, что к выполнению работ с ПЭВМ допускаются работающие, прошедшие в установленных законодательством случаях и порядке медосмотр, инструктаж по охране труда.
Направлять работающих на медицинский осмотр следует при наблюдении ими за экранами видеодисплейных терминалов: при буквенно-цифровом типе отображения информации более 3 ч в смену, при графическом типе отображения более 5 ч в смену с учетом подп.5.6.3 п.5 факторов производственной среды, показателей, тяжести и напряженности трудового процесса, при работе с которыми обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры, приведенных в приложении 1 к Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Минздрава РБ от 28.04.2010 № 47.
Сроки проведения периодических медицинских осмотров устанавливаются согласно п.12 указанной Инструкции. При этом в соответствии с п.97 СанПиН № 59 к непосредственной работе с ПЭВМ допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний.
Таким образом, для решения вопроса о прохождении экономистом медосмотра при приеме на работу следует оценить его режим работы с ПЭВМ.
05.05.2014
Ирина Каменецкая, заместитель начальника управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Охрана труда. Нововведения»