Материал помещен в архив

ВОПРОС: Должен ли проходить аттестацию работник, который является студентом последнего курса высшего учебного заведения?

ОТВЕТ: Да, при определенных условиях должен.

Порядок проведения аттестации работников - руководителей и специалистов организаций независимо от форм собственности, определяется Типовым положением об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2010 № 784 (далее - Типовое положение). На основании Типового положения организации могут утверждать свои положения об аттестации руководителей и специалистов с учетом особенностей и специфики организации.

Типовое положение не применяется при аттестации государственных служащих, а также иных лиц, порядок проведения аттестации которых установлен иными актами законодательства.

Периодичность проведения аттестации работников устанавливается руководителем организации исходя из современных требований к деятельности различных профессиональных групп, но не реже одного раза в 3 года, если иное не установлено законодательством (п.4 Типового положения).

От прохождения аттестации освобождаются:

• работники, проработавшие в соответствующей должности менее 1 года;

• выпускники учреждений образования, обучавшиеся в дневной форме получения образования и работающие в организации по направлению учреждений образования, - в течение первых 3 лет работы;

• беременные женщины;

• работники, находящиеся на длительном излечении;

• женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, - в течение года после выхода их на работу (п.6 Типового положения).

Следовательно, обучение работника на последнем курсе учреждения образования не является основанием для его освобождения от прохождения аттестации, так как он не относится к вышеперечисленным категориям работников.

25.06.2018

Ольга Гасюкевич, юрист