Материал помещен в архив

ВОПРОС (РУП «А»): Должен ли работодатель предоставлять компенсации по условиям труда (сокращенную продолжительность рабочего дня, молоко и др.) работающим по гражданско-правовым договорам?

ОТВЕТ: Обязанность работодателя предоставлять работающим по гражданско-правовым договорам компенсации по условиям труда законодательством не предусмотрена. Согласно ст.13 Закона РБ от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» компенсации по условиям труда им могут устанавливаться в соответствии с данными договорами.

05.05.2014

Ирина Каменецкая, заместитель начальника управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Охрана труда. Нововведения»