Материал помещен в архив

ВОПРОС: Должно ли товарищество собственников при определении размеров оплаты труда работников руководствоваться постановлением Минтруда РБ от 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» (далее - постановление № 6)?

Признается ли товарищество собственников бюджетной организацией? Каким образом установить условия оплаты труда работников товарищества собственников?

ОТВЕТ: Не должно.

Товарищество собственников не бюджетная организация.

Условия оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, кроме коммерческих организаций, регулирует постановление № 6.

Товарищество собственников является некоммерческой организацией (п.2 ст.207 Жилищного кодекса РБ (далее - ЖК)). Вместе с тем товарищество собственников не является и бюджетной организацией, поскольку создание указанного товарищества не соответствует условиям подп.1.4 п.1 ст.2 Бюджетного кодекса РБ (далее -БК).

Справочно Бюджетная организация - организация, созданная (образованная) Президентом РБ, государственными органами, в т.ч. местным исполнительным и распорядительным органом, или иной уполномоченной на то Президентом РБ государственной организацией для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических или иных функций некоммерческого характера, которая финансируется из соответствующего бюджета на основе бюджетной сметы и бухгалтерский учет которой ведется в соответствии с планом счетов бухгалтерского учета, утвержденным в установленном порядке для бюджетных организаций, либо учет активов и обязательств которой ведется в соответствии с законодательством для государственных органов, имеющих воинские формирования, воинские части и организации, а также подчиненных этим органам воинских частей и организаций (подп.1.4 п.1 ст.2 БК).   От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2016 г. бюджетная организация - организация, созданная (образованная) Президентом РБ, государственными органами, в том числе местным исполнительным и распорядительным органом, или иной уполномоченной на то Президентом РБ государственной организацией для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических или иных функций некоммерческого характера, функционирование которой финансируется за счет средств соответствующего бюджета на основе бюджетной сметы и бухгалтерский учет которой ведется в соответствии с планом счетов бухгалтерского учета, утвержденным в установленном порядке для бюджетных организаций, и (или) с учетом особенностей бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с законодательством (подп.1.4 п.1 ст.2 БК, в редакции Закона РБ от 30.12.2015 № 342-З).

С учетом изложенного в соответствии с действующим законодательством товарищество собственников не является бюджетной организацией и, следовательно, постановление № 6 при оплате труда работников товарищества применяться не должно.

Отметим, что формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (часть первая ст.63 Трудового кодекса РБ).

Утверждение сметы расходов на содержание органов управления и контроля за финансово-хозяйственной деятельностью товарищества собственников, определяемой в соответствии с законодательством, а также форм и систем оплаты труда, мер социальной защиты работников относится к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества собственников (абзац 9 п.4 ст.215 ЖК).

Штатное расписание товарищества собственников утверждается председателем правления товарищества собственников после согласования с общим собранием (собранием уполномоченных).

Таким образом, формы, системы, размеры оплаты труда работников товарищества собственников, в т.ч. и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются решением общего собрания товарищества собственников либо собрания уполномоченных.

При определении размера оплаты труда работников правомочно руководствоваться Рекомендациями по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 11.07.2011 № 67, Рекомендациями по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 21.10.2011 № 104, и иными нормативными документами.

11.11.2013

Светлана Василевич, консультант отдела методологии экономических процессов и ценообразования управления экономики Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь