Материал помещен в архив

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Агроном-овощевод относится к категории специалистов.

2. Агроном-овощевод назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения.

3. На должность:

агронома-овощевода назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное (агрономическое) образование без предъявления требований к стажу работы;

агронома-овощевода II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-овощевода не менее 3 лет или среднее специальное (агрономическое) образование и стаж работы на должности агронома-овощевода не менее 5 лет;

агронома-овощевода I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-овощевода II квалификационной категории не менее 3 лет.

4. В своей деятельности агроном-овощевод руководствуется:

нормативными правовыми актами, другими методическими документами и материалами по вопросам выполняемой работы;

приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

уставом организации;

правилами внутреннего трудового распорядка;

настоящей должностной инструкцией.

5. Агроном-овощевод должен знать:

руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся деятельности овощеводческих хозяйств;

семеноводство, технологию выращивания овощных культур;

агротехнику, энтомологию, фитопатологию;

технологию хранения продукции овощеводства;

достижения науки и передовой опыт в овощеводстве;

основы экономики, труда и управления;

основы земельного и трудового законодательства;

основы законодательства по охране окружающей среды;

правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Агроном-овощевод исполняет следующие обязанности:

6.1. Организует работу овощеводческого хозяйства.

6.2. Обеспечивает высокопроизводительное использование земли, повышение урожайности и качества овощеводческой продукции, высокую агротехнику по возделыванию овощных культур, разработку и внедрение севооборотов и рациональной структуры посевных площадей, правильное хранение, готовность семенного и посадочного материала к посеву, посадке.

6.3. Проводит апробацию сортовых посевов.

6.4. Разрабатывает и внедряет наиболее рациональные способы обработки почвы, внесения органических и минеральных удобрений, известковых материалов.

6.5. Организует выполнение мероприятий по борьбе с сорняками, вредителями и болезнями овощных культур.

6.6. Совершенствует технологию выращивания овощных культур, внедряя передовые агротехнические приемы их возделывания, передовой опыт и достижения науки в области овощеводства.

6.7. Организует уборку овощных культур и их хранение в хозяйстве.

6.8. Обеспечивает работников необходимым инвентарем, оборудованием.

6.9. Составляет наряды на выполнение работ и следит за правильным расходованием финансовых средств.

6.10. Заключает договоры на поставку овощной продукции, организует ее реализацию.

6.11. Изучает на рынке спрос и предложения по овощной продукции.

6.12. Ведет учетную документацию и отчетность в установленном порядке.

6.13. Контролирует соблюдение законодательства по охране окружающей среды, норм и правил по охране труда и пожарной безопасности.

ПРАВА

7. Агроном-овощевод имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

7.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

7.4. Запрашивать и получать в установленном порядке у руководителей и специалистов структурных подразделений организации информацию и документы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

7.5. Привлекать при необходимости специалистов всех (отдельных) структурных подразделений организации к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководства).

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Агроном-овощевод подчиняется непосредственному руководителю структурного подразделения организации (иному должностному лицу).

9. В случае временного отсутствия агронома-овощевода (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее их исполнение.

10. Агроном-овощевод осуществляет взаимодействие со всеми структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции и в соответствии с направлениями своей работы.

ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

11. Результаты работы агронома-овощевода оценивает руководитель структурного подразделения организации (иное должностное лицо), учитывая сложность выполняемых им трудовых функций, инициативность, самостоятельность, опыт практической деятельности и др.

12. Агроном-овощевод несет ответственность за:

неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей - в соответствии с действующим трудовым законодательством;

правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;

причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством.

Примечание. Должностная инструкция агроному-овощеводу разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, выпуск 9 «Должности служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах» (утвержден постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 № 69), и оформлена в соответствии с требованиями СТБ 6.38-2016 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 26.10.2016 № 83, входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД), утвержденную приказом Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 14.05.2007 № 25).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 ноября 2019 г. следует руководствоваться Унифицированной системой организационно-распорядительной документации, утвержденной приказом Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 28.11.2019 № 41.

30.06.2017

Надежда Сакович, экономист