Материал помещен в архив

Надежда Сакович
экономист

22.12.2023

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Фармацевт относится к категории специалистов.

2. Фармацевт назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (иного должностного лица).

3. На должность фармацевта* назначается лицо, имеющее среднее специальное образование по специальности «Фармация», без предъявления требований к стажу работы.

__________________________

* Квалификационные категории (высшая, первая, вторая) присваиваются фармацевтам в соответствии с нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

4. В своей деятельности фармацевт руководствуется:

нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами вышестоящих органов по вопросам выполняемой работы;

приказами и распоряжениями руководителя организации, непосредственного руководителя;

уставом организации;

правилами внутреннего трудового распорядка;

настоящей должностной инструкцией.

5. Фармацевт должен знать:

нормативные правовые акты, регулирующие фармацевтическую деятельность;

фармацевтическую технологию аптечного изготовления лекарственных средств;

клинико-фармакологические характеристики лекарственных средств, правила их хранения и отпуска;

основы организации и экономики фармации;

принципы обеспечения фармацевтического порядка и надлежащего санитарного режима аптечной организации;

санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы;

медицинскую этику и деонтологию;

психологию профессионального общения;

основы использования современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

основы законодательства о труде;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

ГЛАВА 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ (ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ

6. Фармацевт исполняет следующие обязанности:

6.1. Выполняет возложенные на него обязанности по определенному направлению деятельности аптечной организации (структурного подразделения).

6.2. Осуществляет прием требований (заявок), рецептов, реализацию и (или) отпуск лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента населению, организациям здравоохранения и (или) их структурным подразделениям.

6.3. Изготавливает лекарственные средства, проверяет их качество простейшими методами.

6.4. Участвует в приемке товара по количеству и качеству, его распределении по местам хранения, обеспечивает соблюдение условий хранения лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента в соответствии с действующими правилами, физико-химическими и токсикологическими свойствами.

6.5. Формирует банк данных по соответствующему направлению деятельности и поддерживает его в актуальном состоянии.

6.6. Ведет и представляет установленную отчетность.

6.7. В пределах своей компетенции участвует в рассмотрении замечаний и предложений по выполняемой работе, содержащихся в письмах и заявлениях граждан.

6.8. Осуществляет сбор, анализ и представление информации о побочных реакциях лекарственных средств.

6.9. Соблюдает требования санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, требования Надлежащей аптечной практики, Надлежащей практики оптовой реализации лекарственных средств, правила внутреннего трудового распорядка.

ГЛАВА 3
ПРАВА

7. Фармацевт имеет право:

7.1. Знакомиться с информацией и документами, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.

7.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

7.3. Требовать от администрации организации создания необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих функциональных обязанностей.

7.4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий в установленном порядке.

7.5. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

ГЛАВА 4
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Фармацевт подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения.

9. Фармацевт осуществляет взаимодействие с работниками организации по вопросам, входящим в его компетенцию: получает и предоставляет информацию и документы, касающиеся выполняемой работы.

10. В случае временного отсутствия фармацевта его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

ГЛАВА 5
ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

11. Результаты работы фармацевта оценивает руководитель структурного подразделения.

12. Фармацевт несет ответственность за:

неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей в соответствии с трудовым законодательством;

правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в соответствии с административным, уголовным и гражданским законодательством;

несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, причинение материального ущерба организации - в соответствии с гражданским и трудовым законодательством.

Примечание. Должностная инструкция фармацевту разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, выпуск 25 «Должности служащих, занятых в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, фармацевтической деятельностью», раздел III «Должности служащих, занятых фармацевтической деятельностью» (утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 18.07.2012 № 80), и оформлена в соответствии с требованиями СТБ 6.38-2016 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утв. постановлением Госстандарта от 26.10.2016 № 83), входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации, утв. приказом Департамента по архивам и делопроизводству Минюста от 28.11.2019 № 41.