Материал помещен в архив

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный зоотехник относится к категории руководителей.

2. Главный зоотехник назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.

3. На должность главного зоотехника назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое образование и стаж зоотехнической работы не менее 5 лет.

4. В своей деятельности главный зоотехник руководствуется:

нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по вопросам агропромышленного комплекса;

уставом организации;

приказами, распоряжениями руководителя организации;

настоящей должностной инструкцией.

5. Главный зоотехник должен знать:

руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам агропромышленного комплекса и касающиеся производственной деятельности предприятия;

технологию производства, племенное дело, биологические особенности различных видов сельскохозяйственных животных, научные основы их содержания и кормления;

достижения науки и передовой опыт работы отечественных и зарубежных предприятий в области животноводства;

организацию сбыта продукции, действующие стандарты на продукцию животноводства;

земельное и трудовое законодательство;

правила эксплуатации и применение персональных электронно-вычислительных машин в зоотехнической работе;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

действующее законодательство по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;

правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

6. В случае временного отсутствия главного зоотехника его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

7. Главный зоотехник исполняет следующие обязанности:

7.1. Осуществляет руководство отраслью животноводства (птицеводства).

7.2. Обеспечивает разработку и внедрение научно обоснованных систем животноводства, обеспечивающих увеличение производства продукции, снижение себестоимости, повышение ее качества и эффективность отрасли.

7.3. Организует разработку и выполнение мероприятий по развитию животноводства, улучшению воспроизводства стада, повышению продуктивности животных, увеличению выхода молодняка, содержанию, кормлению и уходу за животными, рациональному использованию пастбищ и других кормовых угодий.

7.4. Участвует в планировании и создании прочной кормовой базы и страховых запасов кормов.

7.5. Совместно с ветеринарной службой принимает участие в составлении плана ветеринарно-профилактических мероприятий.

7.6. Разрабатывает предложения по производственно-экономическим связям отрасли животноводства с другими хозяйствами, заготовительными, перерабатывающими и обслуживающими организациями и предприятиями.

7.7. Организует заключение договоров с заготовительными, перерабатывающими, обслуживающими и другими предприятиями и организациями по реализации продукции животноводства, обеспечивает их выполнение.

7.8. Способствует развитию и внедрению прогрессивных форм организации и оплаты труда, организации арендных отношений в подразделениях предприятия, созданию крестьянских хозяйств, оказывает им консультативную помощь по вопросам технологии производства продукции животноводства.

7.9. Разрабатывает и осуществляет совместно с агрономической службой и руководителями подразделений мероприятия по укреплению кормовой базы, созданию долголетних культурных пастбищ и сенокосов, организации зеленого конвейера, заготовке зеленой массы для производства сенажа, силоса, травяной и витаминной муки.

7.10. Организует работу по переводу скота на летний пастбищный и зимний стойловой периоды, использованию и хранению кормов, составлению полноценных рационов кормления.

7.11. Руководит селекционно-племенной работой по выведению высокопродуктивных животных, снижению яловости маточного поголовья.

7.12. Организует проведение контрольных доек и анализов по определению жирности, плотности, кислотности и чистоты молока.

7.13. Участвует в составлении заявок на приобретение оборудования, запасных частей, ремонтных материалов и других материальных средств, необходимых для животноводства, и контролирует их выполнение.

7.14. Оказывает помощь подразделениям при анализе производственной деятельности за соответствующий период и разработке мероприятий по увеличению производства и повышению качества продукции животноводства.

7.15. Участвует в рассмотрении проектов, выборе мест строительства животноводческих помещений, приемке объектов нового строительства, капитального и текущего ремонта.

7.16. Организует работу по ведению зоотехнической документации, учета и установленной отчетности по животноводству.

7.17. Контролирует количество и качество продукции животноводства, передаваемой другим подразделениям или реализуемой заготовительным и перерабатывающим предприятиям.

7.18. Разрабатывает и внедряет мероприятия по созданию безопасных и благоприятных условий труда, по охране окружающей среды от загрязнения отходами производства.

7.19. Контролирует соблюдение правил и норм по охране труда и пожарной безопасности.

ПРАВА

8. Главный зоотехник имеет право:

8.1. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по развитию животноводства.

8.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

8.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

8.4. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к исполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае - с разрешения руководителя организации.

8.5. Запрашивать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов), получать и использовать информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

8.6. Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.

8.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

8.8. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

8.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

9. Главный зоотехник непосредственно подчиняется руководителю организации.

10. Главный зоотехник осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию.

ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

11. Результаты работы главного зоотехника оценивает руководитель организации.

12. Главный зоотехник несет ответственность за:

неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;

несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

неправильное использование и неполноту использования предоставленных ему прав;

некачественное исполнение обязанностей подчиненными ему работниками;

низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;

причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.

Примечание. Должностная инструкция главному зоотехнику разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 3 «Сельское, рыбное и лесное хозяйства», выпуск 9 «Должности служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах» (утвержден постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 № 69), и оформлена в соответствии с требованиями Государственного стандарта Республики Беларусь СТБ 6.38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров Республики Беларусь от 21.12.2004 № 69, входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД), утвержденную приказом Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 14.05.2007 № 25).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июня 2017 г. постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 26.10.2016 № 83 утвержден и введен в действие новый СТБ 6.38-2016 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». С 28 ноября 2019 г. следует руководствоваться Унифицированной системой организационно-распорядительной документации, утвержденной приказом Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 28.11.2019 № 41.

12.10.2015

Надежда Сакович, экономист