Материал помещен в архив

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1
к контракту от 25.12.2014 № 87

Общество с ограниченной ответственностью «Осень» в лице директора Никифорова Степана Никифоровича (далее - Наниматель), действующего на основании Устава, с одной стороны и Яркова Элеонора Эдуардовна (далее - Работник) с другой стороны (далее - Стороны) заключили настоящее дополнительное соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем.

1. Изложить п.11 контракта в следующей редакции:

«11. Наниматель устанавливает Работнику в соответствии с законодательством режим рабочего времени и времени отдыха:

11.1. работа в режиме суммированного учета рабочего времени с 03.06.2019 по 03.12.2019, учетный период - 1 месяц;

11.2. работа в режиме гибкого рабочего времени на период с 03.06.2019 по 03.12.2019:

переменное (гибкое) время - с 8:00 до 11:00 и с 16:00 до 19:00;

фиксированное время - с 11:00 до 16:00;

перерыв для питания и отдыха - с 13:00 до 14:00.».

2. Остальные условия контракта остаются неизменными.

3. Соглашение составлено в двух экземплярах - по одному для каждой из Сторон.

4. Соглашение вступает в силу с 03.06.2019 и является неотъемлемой частью контракта.

15.04.2019

Оксана Гирина, юрист

Для более детального изучения см.:

Алгоритм оформления режима гибкого рабочего времени.