Материал помещен в архив

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору от 09.01.2017 № 51

Общество с ограниченной ответственностью «Сервисный центр», именуемое в дальнейшем Наниматель, в лице директора Кравцова Александра Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны и мастер Некрасов Николай Петрович, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны заключили дополнительное соглашение о нижеследующем:

1. На основании п.3 части второй ст.19 Трудового кодекса Республики Беларусь и ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.10.2009 № 125, должность «Мастер» переименована в должность «Мастер участка» с 29.06.2017.

2. Трудовая функция Работника, другие условия трудового договора после переименования должности остаются прежними.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2018 г. вместо ОКРБ 006-2009 действует ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33. С 28 января 2020 г. согласно п.3 части второй ст.19 Трудового кодекса Республики Беларусь (в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З) трудовой договор должен содержать в качестве обязательных сведения о трудовой функции. При этом наименование должности служащего (профессии рабочего) должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность работников по отдельным должностям служащих.

30.06.2017

Александр Шевцов, юрист

Для более детального изучения см.:

Алгоритм действий при переименовании должности или профессии в штатном расписании.