Материал помещен в архив

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1
к трудовому договору от 01.08.2017 № 18

Общество с ограниченной ответственностью «Яркий город» в лице директора Яковенко Евгения Владимировича (далее - Наниматель), действующего на основании Устава, с одной стороны и Петровский Андрей Иванович (далее - Работник) с другой стороны (далее - Стороны) заключили настоящее Дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.08.2017 № 18 (далее - Соглашение) о нижеследующем:

1. Пункт 11 трудового договора от 01.08.2017 № 18 изложить в следующей редакции:

«11. Работнику устанавливается аккордная система оплаты труда:

11.1. Оклад в размере 400,00 (четыреста) рублей.

11.2. Начисление заработной платы согласно отработанному времени с учетом КТУ по итогам прошедшего календарного месяца. Порядок начисления заработной платы с учетом КТУ работника установлен Положением об оплате труда.

11.3. Начисленная заработная плата с учетом КТУ работника суммируется с окладом.

11.4. Премия выплачивается в соответствии с разделом 4 Положения об оплате труда - Премирование работников».

2. Остальные условия вышеуказанного трудового договора остаются неизменными.

3. Соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

4. Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 01.08.2017 № 18 и вступает в силу с 01.11.2018.

06.11.2018

Алексей Штейнер, юрист, специалист в сфере трудового законодательства