Материал помещен в архив

Дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня

Работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях зимой, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для кормления ребенка, перерывы для обогревания, перерывы для отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах).

Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором (часть первая ст.29 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее - Закон)).

Аналогичная норма содержится и в ст.135 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).

Для указанных работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильной жаре и сильном морозе (часть вторая ст.29 Закона).

Обратите внимание! Работающий имеет право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности. При таком отказе работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю о мотивах отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы (абзац 4 части второй ст.11 Закона).

Справочно Сильный мороз - минимальная температура воздуха -25-34°C; Сильная жара - максимальная температура воздуха +30-34°C (подп.5.16 п.5 ТКП 17.10-06-2008 «Охрана окружающей среды и природопользование. Гидрометеорология. Правила составления краткосрочных прогнозов погоды общего назначения», утвержденного постановлением Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь от 31.10.2008 № 3-Т).

Дополнительные специальные перерывы предоставляются наряду (а не вместо) с перерывом для отдыха и питания в течение рабочего дня и включаются в рабочее время.

Обратите внимание! Специальные перерывы могут использоваться работниками только по прямому назначению. Работники не вправе использовать такой перерыв по своему усмотрению (отлучаться с работы и пр.).

Также необходимо учитывать следующее:

1) чем ниже температура в зимнее время или чем сильнее жара летом, тем чаще работникам должны предоставляться дополнительные перерывы;

2) утомляемость работников зависит от вида выполняемых ими работ.

Оформление дополнительных специальных перерывов

При составлении такого раздела в ПВТР нанимателю необходимо руководствоваться Методическими рекомендациями по определению нормативов времени на отдых и личные надобности работников в отраслях экономики, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.09.2005 № 125.

С учетом вышесказанного в ПВТР или коллективном договоре наниматель должен:

1) указать виды работ, при выполнении которых устанавливаются дополнительные специальные перерывы;

2) установить продолжительность таких перерывов;

3) указать температурные условия, при которых работникам предоставляются перерывы;

4) установить частоту (периодичность) предоставления перерывов;

5) при необходимости определить содержание отдыха (активный, пассивный, смешанный).

Оптимальная длительность одного перерыва на отдых составляет для работников большинства массовых профессий 5-10 мин. При меньшей длительности недостаточно восстанавливается работоспособность, а при слишком длинных перерывах - нарушается рабочая установка (рабочий динамический стереотип) (подп.3.2 п.3 вышеуказанных Методических рекомендаций).

Фрагмент раздела правил внутреннего трудового распорядка, устанавливающего дополнительные специальные перерывы

<...>

5.5. Работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, зимой наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания при сильном морозе и для отдыха при сильной жаре).

5.6. Дополнительные специальные перерывы для обогревания при сильном морозе и для отдыха при сильной жаре предоставляются всем работникам, выполняющим строительно-монтажные работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях зимой, в том числе на фасадах зданий.

Специальные дополнительные перерывы, предусмотренные настоящим пунктом Правил, устанавливаются в том числе в отношении руководителя бригады (далее - бригадир).

5.7. Продолжительность специальных перерывов для обогревания в мороз устанавливается:

- при температуре воздуха от -15 до -24°C - каждые 2 ч. продолжительностью 12 мин.;

- при температуре воздуха от -25 до -30°C - каждый час продолжительностью 10 мин.

При температуре воздуха ниже -31°C все строительно-монтажные работы должны быть прекращены.

5.8. Продолжительность специальных перерывов для отдыха в жару устанавливается:

- при температуре воздуха от +25 до +30°C - каждые 2 ч. продолжительностью 10 мин.;

- при температуре воздуха от +31 до +34°C - каждый час продолжительностью 12 мин.

При температуре воздуха выше +35°C все строительно-монтажные работы должны быть прекращены.

5.9. При очень сильном ветре (максимальная скорость ветра (включая порывы) 25 м/с и более) прекращаются все виды строительных работ, выполняемых на крышах и фасадах зданий.

5.10. Ответственным за измерение температуры воздуха является бригадир.

5.11. Специальные дополнительные перерывы, установленные п.5.5 настоящих Правил, используются работниками строго по прямому назначению. В течение такого перерыва работники обязаны находиться в помещении для обогревания (отдыха).

Запрещается использовать перерыв для личных целей, в том числе отлучаться за территорию строительного объекта.

Ответственным за использование работниками перерывов по прямому назначению является бригадир.

18.11.2020

Алексей Штейнер, юрист, специалист в сфере трудового законодательства

Дополнительно по теме • Обязан ли наниматель устанавливать дополнительные перерывы сотрудникам, работающим в мясном цеху с температурным режимом +12°C? Если да, то сколько должно быть перерывов и их протяженность при 12-часовой смене?