Вопрос-ответ от 09.08.2017
Автор: Семенихина С.

Допустимо ли присвоить II квалификационную категорию работнику, принятому в организацию экономистом, если он не проработал в указанной должности 3 года?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Допустимо ли присвоить II квалификационную категорию работнику, принятому в организацию экономистом, если он не проработал в указанной должности 3 года?

 

ОТВЕТ: Допустимо в исключительных случаях.

Для присвоения II квалификационной категории по должности «экономист» помимо высшего профессионального (экономического, инженерно-экономического) образования требуется наличие стажа работы в должности экономиста либо на других инженерно-экономических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (экономическим, инженерно-экономическим) образованием, не менее 3 лет (выпуск 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих для всех видов деятельности», утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159).

Вместе с тем по решению нанимателя квалификационная категория специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности, может быть присвоена в порядке исключения с учетом рекомендаций аттестационной комиссии. При этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности (квалификации), опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях.

Присвоенная в указанном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной. Более высокую квалификационную категорию специалисту в порядке исключения наниматель вправе присваивать также с учетом разработки и реализации им эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов (п.20 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1).

 

справочно

Справочно

Условия и порядок присвоения квалификационных категорий по основаниям, изложенным в п.20 названных выше Общих положений, а также критерии оценки эффективности труда специалиста определяются нанимателем в локальном нормативном правовом акте.

 

Таким образом, более высокая квалификационная категория экономисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой по указанной должности, может быть присвоена нанимателем в порядке исключения с учетом рекомендаций аттестационной комиссии. При этом возможность, порядок и условия ее присвоения должны быть предусмотрены в ЛНПА организации (к примеру, в Положении о присвоении квалификационных категорий специалистам).

 

09.08.2017

 

Светлана Семенихина, юрист