Вопрос-ответ
от 10.06.2020
Допустимо ли увольнение по п.5 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь работницы, отсутствовавшей на работе более 4 месяцев подряд по причине ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет?
Допустимо ли увольнение по п.5 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь работницы, отсутствовавшей на работе более 4 месяцев подряд по причине ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ