Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 27.10.2020
Если при истечении срока контракта наниматель не произвел действия, необходимые для его продления, и в настоящее время работник работает по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, устанавливаются ли в таком трудовом договоре дополнительные меры стимулирования труда в виде повышения тарифной ставки (тарифного оклада) и предоставления дополнительного поощрительного отпуска?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти