Вопрос-ответ
от 16.07.2024
Если трудовой отпуск попадает на праздничный день, надо ли в приказе прописывать, что 3 июля - праздничный день и он не учитывается в отпуске? Или достаточно написать количество календарных дней без учета праздничного дня?
Если трудовой отпуск попадает на праздничный день, надо ли в приказе прописывать, что 3 июля - праздничный день и он не учитывается в отпуске? Или достаточно написать количество календарных дней без учета праздничного дня?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ