


Материал помещен в архив
ВОПРОС (ООО «ИМ»): Если в месяце, заработок за который учитывается при исчислении пособия, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, ежемесячные премии за текущий месяц и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце.
Что подразумевается под иными выплатами?
В организации, кроме ежемесячных премий, выплачиваются следующие доплаты: за сложность и напряженность труда, за расширение зоны обслуживания, за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
Как эти доплаты учитываются при исчислении пособия, если работник отработал не все рабочие дни по графику работы?
ОТВЕТ: В заработок для исчисления пособий работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.
Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.
Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце.
Доплаты к заработной плате, в т.ч. перечисленные в вопросе, включаются в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в начисленном размере, если они начисляются пропорционально отработанному времени.
К иным выплатам относятся, например, вознаграждения за выслугу лет, которые не являются единовременными, индексация заработной платы, доплата до минимальной заработной платы в случае ее индексации и др.
14.10.2013
Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»