Материал помещен в архив

бухгалтеру

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

<…>

4. Бухгалтер должен знать:

<…>

нормативные правовые акты, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате;

экономику труда;

экономику и организацию производства;

порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения;

формы и системы заработной платы и материального стимулирования;

методы определения численности работников;

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих и Единый квалификационный справочник должностей служащих;

порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;

методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;

основы технологии производства;

возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате, правила ее эксплуатации.

<…>

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

<…>

6. Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер:

<…>

6.10. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудового потенциала организации, обеспечения правильного соотношения работников по категориям рабочих и служащих (из них - руководители, специалисты и другие служащие), квалификационным категориям.

6.11. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике.

6.12. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацией работ и установлением в соответствии с ЕТКС и ЕКСД разрядов рабочим и категорий специалистам.

<…>

20.08.2018

Владимир Самосейко, юрист

Для более детального изучения см.:

Составление штатного расписания: формы документов.