Материал помещен в архив

УСЛОВИЯ
коллективного договора о компенсации привлечения работника к сверхурочным работам

<...>

ГЛАВА 4
ОПЛАТА ТРУДА

Наниматель обязуется:

<...>

30. Компенсировать работу в сверхурочное время посредством доплаты за каждый час работы сверх заработной платы, начисленной за указанное время, в следующем размере:

1) работникам со сдельной оплатой труда - в размере сдельных расценок;

2) работникам с повременной оплатой труда - в размере часовых тарифных ставок (окладов).

С согласия работника взамен доплаты может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).

<...>

20.08.2018

Владимир Самосейко, юрист

Для более детального изучения см.:

Алгоритм действий по закреплению в локальном нормативном правовом акте порядка привлечения к сверхурочной работе.