Материал помещен в архив

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
общества с ограниченной ответственностью «Восток» на 2015-2018 годы от 28.12.2015

Стороны Коллективного договора:

общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Восток», именуемое в дальнейшем Наниматель, в лице директора Котова Игоря Григорьевича, действующего на основании Устава, с одной стороны и

работники ООО «Восток», от имени которых выступает Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ООО «Восток» Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов, именуемые в дальнейшем Работники, в лице председателя профкома Петрушина И.В., действующего на основании Устава, с другой стороны

заключили настоящий договор о нижеследующем:

<…>

2. ОПЛАТА ТРУДА И ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

<…>

2.10. На основании ст.107 Трудового кодекса Республики Беларусь считать счетной ошибкой:

1) ошибку, возникшую в результате неверного произведения арифметических действий;

2) техническую ошибку (описка, опечатка, пропуск или повторный ввод данных).

Неверное применение нормативных правовых актов, в том числе локальных нормативных правовых актов по исчислению и выплате заработной платы, а также иные случаи, приведшие к неправильному начислению заработной платы, счетной ошибкой не считать.

В случае выплаты излишних сумм причину, по которой это произошло, устанавливает и квалифицирует специальная комиссия в составе заместителя директора по финансовым вопросам, главного бухгалтера, начальника отдела кадров.

<…>

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.107 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

06.10.2016

Яна Митор, юрист

Для более детального изучения см.:

Документальное оформление счетной ошибки при выплате заработной платы.