Материал помещен в архив

о служебных
командировках
работников в пределах
Республики Беларусь

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

<...>

1.4. Запрещается направление в служебную командировку беременных женщин.

Следующие категории работников могут быть направлены в служебную командировку только при наличии их письменного согласия:

- женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов - до 18 лет);

- инвалиды.

<...>

ГЛАВА 2
СРОК КОМАНДИРОВКИ

<...>

2.5. Днем выбытия в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем прибытия - день приезда указанного транспорта к месту постоянной работы. При отправлении транспорта до 24 ч. включительно днем выбытия считаются текущие сутки, а позднее 24 ч. - последующие сутки.

Время окончания работы в день выбытия определяется по договоренности с директором или непосредственным руководителем командированного работника.

В случае прибытия до окончания рабочего дня вопрос о времени явки на работу в этот день решается по договоренности с директором или непосредственным руководителем командированного работника.

<...>

ГЛАВА 3
ПОРЯДОК НАПРАВЛЕНИЯ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ И ВОЗВРАЩЕНИЯ ИЗ НЕЕ

<...>

3.1.4. Не позднее чем за 1 день до отъезда в командировку в организацию, в которой есть возможность отметить дату прибытия и выбытия командированного работника, командируемому работнику выдается командировочное удостоверение по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. Если работник возвращается из командировки в день отъезда, командировочное удостоверение выписывается в общем порядке.

При направлении в служебную командировку строительных бригад на строительные объекты (в пределах Республики Беларусь) при условии совпадения для всех командированных лиц данной группы места служебной командировки, сроков командировки, даты выбытия и прибытия к месту служебной командировки, выбытия из него и прибытия к месту постоянной работы может выдаться одно командировочное удостоверение.

<...>

3.2.2. Отметку в командировочном удостоверении (при его выдаче) о возвращении работника делает работник, назначаемый приказом директора ответственным за ведение журнала учета работников, выбывающих в командировки.

<...>

ГЛАВА 5
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ

<...>

5.3. Если работник специально командирован для выполнения работы в свой выходной день или обязывается нанимателем в этот день выехать в служебную командировку, то компенсация за работу в указанный день производится в соответствии со ст.69 Трудового кодекса Республики Беларусь: либо за каждый час работы в выходной день сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится соответствующая доплата, либо взамен доплаты с согласия работника предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.

5.4. Если работник обязывается нанимателем выбыть в служебную командировку либо прибыть из служебной командировки в свой выходной день (в отличие от ситуации, закрепленной в п.5.3 настоящего Положения, когда за дни выезда в служебную командировку и прибытия из нее, приходящиеся на выходные дни, работник не выполняет работу в указанные дни), то наниматель по желанию работника предоставляет ему другой неоплачиваемый день отдыха не позднее месяца, следующего за месяцем, в котором работник находился в служебной командировке.

В целях согласования даты предоставления другого неоплачиваемого дня отдыха работнику желательно заранее (лучше не менее чем за неделю до желаемой даты) письменно известить нанимателя о своем желании использовать гарантию, указанную в настоящем пункте.

В случае производственной необходимости наниматель имеет право предложить работнику выбрать иную удобную для обеих сторон дату использования другого неоплачиваемого дня отдыха, но не позднее месяца, следующего за месяцем, в котором работник находился в служебной командировке.

<...>

08.10.2019

Владимир Самосейко, юрист

Для более детального изучения см.:

Служебные командировки в свете новой редакции Трудового кодекса Республики Беларусь с 28.01.2020.